Quaderni esplicativi
Quaderno esplicativo n.2 “Il processo di assegnazione obiettivi ai dipendenti
Documento dove si spiega in dettaglio il procedimento di assegnazione di obiettivi e degli altri fattori valutativi contenuti nella “scheda individuale di assegnazione obiettivi” che ogni dipendente funzione pubblica ARSAC firma entro febbraio di ogni anno. Si ritiene possa essere utile da consultare ad inizio del ciclo della performance quando si realizza tale procedimento.
Quaderno esplicativo n.1 “Il processo di valutazione individuale della performance”
Documento dove si illustra in modo chiaro ed esaustivo il procedimento di valutazione individuale della performance previsto per ogni dipendente funzione pubblica ARSAC. Si ritiene possa essere utile da consultare in quei periodi dell’anno quando si procede con il processo di valutazione individuale.
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